När människor med de största behoven nekas personlig assistans är det inte längre en fråga om tolkning av lag – det är ett systemfel. I vårens debattserie i Göteborgs-Posten tog vi strid mot felaktiga beslut och för rätten till den assistans som är livsviktig för så många.
I vår första artikel ”Göteborgs Stad har satt i system att neka personer med stora behov assistans” beskrev vi hur människor med omfattande funktionsnedsättningar får avslag på sin rätt till personlig assistans – trots att deras behov är uppenbara och väl dokumenterade.
Vi pekade på att detta inte handlar om enstaka felbedömningar, utan om ett mönster som riskerar att urholka hela reformen.
Göteborgs Stad svarade med artikeln ”Vi har blivit bättre på att motverka felaktiga utbetalningar”, där man betonade sitt arbete mot fusk och felaktigheter. Vi på Passal delar helt uppfattningen att fusk och felaktigheter inte hör hemma inom assistansen. Vi lägger därför stort fokus på att allt vi gör ska vara i enlighet med lagen och baserat på våra kunders faktiska behov.
I vår slutreplik ”Vi är många som vet att staden avslår rätt till assistans för att spara pengar” förtydligade vi att detta är ett systematiskt problem som många aktörer i branschen delar bilden av. Vi lyfte också att våra siffror visar att över 80 procent av de beslut vi överklagar till domstol ändras till den enskildes fördel – och att staden därmed avslår rätt till assistans för att spara pengar.
För oss på Passal Assistans är detta inte bara en fråga på debattsidorna. Vi driver den här kampen varje dag – i samtal med myndigheter, i juridiska processer och i stöd till våra kunder och deras anhöriga. Vår utgångspunkt är alltid att assistansen är livsviktig. Den ger människor frihet, trygghet och möjligheten att leva på egna villkor.
Vi kommer fortsätta att stå upp för våra kunder och för alla som är beroende av personlig assistans – oavsett om det sker i rättssalar, i möten med politiker eller i den offentliga debatten.
Vad innebär det att ha sin assistans hos Passal? Läs mer om vårt sätt att assistera, hur du byter eller väljer Passal som assistansbolag.
En god arbetsplats mår alla bra av. Känner du att vår arbetsfilosofi liknar din? Läs mer om hur du blir en del av vårt duktiga assistentgäng.