Passals vision är ett samhälle och en vardag där alla har friheten att leva fullt ut. I den visionen ryms vår grundvärdering; allas lika värde. Vi har en stark tro på människan och på människor. Vi tror att alla vill och kan bidra utifrån sina förutsättningar. Vi tror på att ge och att ta ansvar. Vi tror på att anpassa oss till en föränderlig omvärld. Och vi tror att alla kan lära av alla.
För oss är det viktigt att alla känner sig som en del av helheten, att alla inser sin betydelse, att alla tar sin del av ansvaret. Kunder, assistenter, anhöriga och kontorsanställda har lika viktiga roller. Vi kan gemensamt förändra det vi vill ska förändras och vi kan bidra till en ökad kunskap och större tolerans, både i stort och i smått. Vi kan reagera på orättvisor och missförhållanden. Passals vision visar med tydlighet att vi har en önskan om att bidra till ett mer integrerat samhälle och så länge vi tror det är möjligt att nå dit, så kan vi klara det, tillsammans.
Vi värdesätter modet att ifrågasätta det som anses vara normalt.
Vi värdesätter Dig!
Vi värdesätter modet att ifrågasätta det som anses vara normalt.
Passal omsatte ca128 miljoner kronor och hade cirka 500 anställda år 2022. Verksamheten bedrivs på ett åttiotal arbetsplatser i Västsverige och Värmland. Frisknärvaron 2021 var 94,8 %. (Lägre än vanligt pga covid-19)
Ett samhälle och en vardag där alla har friheten att leva fullt ut.
Att ständigt verka för och uppfattas som ett kundnära kunskapsföretag inom personlig assistans med hög servicegrad och lokal närvaro. Med vår arbetsmetodik, långvariga relationer och fokus på kundernas behov och drömmar, skapar Passal kvalitativa assistanslösningar. Passal är en aktör som värnar om assistansens utveckling och hållbarhet, för att skapa ett bättre samhälle för alla.
Vart annat år skickar vi ut en kundundersökning och varje år en medarbetarundersökning. Dessa undersökningar ger oss värdefull information i vårt kvalitetsarbete. Till vår stora glädje har vi fått mycket fina resultat på våra undersökningar. Vi har ett ledningssystem som följer SOSFS2011:9 och arbetar aktivt med förbättringsområden i verksamheten. Sedan 2011 har vi tillstånd från IVO (Inspektionen för Vård och Omsorg) att utföra personlig assistans.
Antal anställda hos Passal är ca 500. Verksamheten bedrivs på ett åttiotal arbetsplatser främst i Västsverige och Värmland. Vi har inget formellt krav på utbildning för personliga assistenter utan det är kundens behov och önskemål som styr. Assistanskoordinatorerna, de som koordinerar assistansen och är kundens och assistentens stöd är främst socionomer och personalvetare. Övriga tjänstepersoner på kontoret är tex jurister och ekonomer. Frisknärvaron på Passal var under 2021 lägre på grund av covid-19. Den låg på 94,8 procent.
Passal har kollektivavtal och är medlem i Vårdföretagarna. Kollektivavtalet för personliga assistenter är upprättat mellan Kommunal och Vårdföretagarna och heter Bransch G. För tjänstepersoner gäller kollektivavtalet mellan Vårdföretagarna och Vision.
Kerstin Leufvén
Helena Sjölander
Helena Sjölander, styrelsens ordförande
Kerstin Leufvén
Mats Neuendorf
Verksamhetsansvarig
Anna Lindberg
Verksamhetscontroller
Eva Anegrund
Regionansvarig Västra Sverige
Sandra Widenberg
Regionansvarig Värmland
Hannele Andersson
Mia Wernström
Passal AB org. Nummer 55 65 99-8316 Bolagsform Aktiebolag
För mer information om Passals ekonomi och nyckeltal kika på Alla bolag.
Passal Assistans kvalitetsdeklarerar varje år enligt Vårdföretagarnas nationella principer och deklarationen som omfattar Bransch Personlig Assistans är kvalitetssäkrad enligt Vårdföretagarnas högt ställda krav.
Kvalitetsdeklaration
Vad innebär det att ha sin assistans hos Passal? Läs mer om vårt sätt att assistera, hur du byter eller väljer Passal som assistansbolag.
En god arbetsplats mår alla bra av. Känner du att vår arbetsfilosofi liknar din? Läs mer om hur du blir en del av vårt duktiga assistentgäng.